• 项目概况
    项目概况
    易胜博(公司易胜博ysb88手机)以提供贴心式私人财富管理“一对一”服务为宗旨项目优质。我们致力于为客户提供最专业、最具价值的财富管理产品解决方案。

  • 投资方向
  • 风控机制
  • 关于产品
    关于产品
    易胜博(公司易胜博ysb88手机)与多家国内外顶级机构合作,针对固定收益类、PE/VC私募股权基金、资本市场类等理财产品,陆续推出多支人民币基金,为理财者提供最优秀的私募股权投资标的及精选的资本市场产品。

  • 产品类别
  • 人才发展
    人才发展
    人才是企业发展之本、竞争之本。易胜博视人才为企业第一资源,为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。
  • 人才理念
  • 人才培养
  • 人才招聘
  • 联系我们
  • 市场营销经理

    职责描述:
    1.根据公司业务发展需要,对金融营销方式和内容进行对标调研,形成调研报告或者业务操作指导,为日常企业品牌宣传和营销活动中提供借鉴。
    2.根据部门的工作需要,确定某营销工具或者展业工具进行安排,不具有周期性。
    3.根据市场调研,在公司重大活动、重要节假日或产品预热等节点策划线上营销活动,以微信、H5,APP等工具为载体进行传播。具体工作包括撰写营销文案,组织实施和推进方案的执行,方案完成后组织推广,目标是提升品牌知名度和促进业务绩效增长,带动有效客户的增长;
    4. 撰写活动总结报告,评价活动效果,与计划目标相比较,,为后续工作提供经验和指导策划方案行之有效、总结报告符合实际。
    5.独立完成营销方案,熟悉活动策划、金融理财等销售策划;
    6.结合客户在终端销售的需求,深入挖掘公司持有资源优势,进行整合,完善产品体系。定期总结销售中反映的策略及产品问题,为部门优化提出合理化建议;
    7.善于创新,能有意识对资源整合。配合销售完成针对客户的现场提案;
    8.根据部门统一安排,定期提交海报文案,企业广告推广文案等。撰写营销宣传材料、专栏、各类专题、媒体宣传稿等文案内容,营销软文,新闻稿件,重要活动文案等;
    9.部门及公司安排的其他市场营销类工作/任务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,二年及以上相关工作经验,市场营销、金融、经济等相关专业优先;
    2、熟练使用office软件,有较强文字功底者优先;
    3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,有较强的语言和文字表达能力;
    4、对市场营销工作有较深刻认知;
    5、个性谦逊开朗,良好情绪管理及沟通协调;
    6、富有激情,具有创新精神,团队意识强。

    OA产品经理

    岗位职责:
    1、两年以上完整的OA产品经验,负责OA产品规划、设计和产品生命周期管理;并保证其得到高效高质的项目执行;
    2、基于用户体验,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
    3、负责产品前期市场分析、市场调研以及制定产品设计方案;完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面 (UI),交互设计等详细设计文档;
    4、跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
    5、跟踪上线产品的用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
    7、产品规划完成后,推进设计、开发团队完成产品的设计、开发工作,将产品发布运营;
    任职要求:
    1、计算机等相关专业本科及以上学历,至少2年OA产品经验,熟悉产品经理的岗位职责和工作流程;
    2、熟悉企业级产品、移动办公产品,例如OA、CRM、EHR。
    3、具备良好的文案撰写能力,能输出高质量的原型以及逻辑清晰的PRD,以及良好的产品宣讲和口头表达能力;
    4、熟悉产品经理常用工具,包括Axure、脑图、PPT。熟悉运营分析工具。
    5、具有良好的组织和资源协调能力,积极协调相关部门资源,并能够及时发现潜在风险。

    人事行政经理

    岗位职责:
    1、组织开展人力资源与行政管理方面制度与流程建设;
    2、完善人力资源、行政管理体系,研究、设计适合互金子公司发展的人力资源、行政管理模式,制定和完善人力资源、行政管理制度;
    3、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
    4、支持和管理子公司人力资源招聘、培训、员工调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理等工作;
    5、组织和推动员工关系,营造务实、创新和积极向上的工作氛围;
    6、及时处理子公司管理过程中的重大人力资源问题;
    7、组织建立与完善行政管理体系;
    8、行政管理执行过程指导与监督;
    9、建立高效的组织团队和企业文化;
    10、组织开展子公司内部日常管理工作;
    11、完成上级交办的其他工作。

    财务出纳

    岗位职责:
    1、负责公司日常业务的管理及核对,办理公司与银行相关的业务;
    2、负责网银代发业务;
    3、负责上传预支及报销数据;
    4、按时编制公司内部收支等报表,月末对账;
    5、协助会计做好各种账务处理工作;
    6、完成领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、熟练使用办公软件;
    2、优秀的人品和价值观;
    3、能够承受较大的工作压力;
    4、大专以上学历,会计从业资格证,会计相关专业优先。